招聘单位：上海人立教育

时间：2019年2月28日（周四）下午2:30

地点：锦绣校区逸夫楼A203

上海人立教育公司简介：上海人立教育，秉承梁启超先生教育理念：“人生百年、立于幼学”，坚持做“做良心教学；做优质教学”，革新诠释“因材施教”的个性化教学理念！

荣誉获得:

上海市安全文明培训学校(上海市综治委及治安综合治理小组)

最值得信赖培训学校(上海市教育总工会)

诚信教育机构(中国教育报刊社)

上海最具社会认可度教育培训机构(上海市精神文明办公室)

长兴首届十大品牌培训学校第一名

人立员工塑造：

职能岗位晋升公平，晋升体制透明，

每年三次工资晋级机会，重在工作表现和机会把握

3、关注员工需求，缓解员工压力，营造公司“家文化”工作氛围。

4、充分尊重员工付出，密切关注员工发展与回报。

5、容许员工能力差异，体现多劳多得。

6、提升员工职业素养、关注员工工作态度。

人立学生培养：

坚持个性化教学方式“教师1对1”“教师1对2”“教师1对3”，，特殊时段为了让学生更好的适应学校“群学群乐”教学，推行“精品小班”教学（6-10人），充分尊重和关注学生的个性差异，帮助中小学生从繁重的学习负担中解放出来，精品晚托班10人（全科教师辅导），落地式执行“个性化”辅导，让老师的“快乐教学”和学生的“快乐学习”有机融合，通过强化培养学生的学习习惯、学习态度、学习能力，优化学生学习心态，提升自信，提升学生的学习品质！

教师招聘计划

数学老师15名 物理教师10名 化学教师10名 生物教师10名

英语教师10名 语文教师6地理教师4名 政治教师4名

历史教师4名 计算机教师4名

任职要求：

1．本科（含）以上学历，师范类专业优先考虑，统一考试录取；

2.五官端正，有亲和力，有责任心，师德良好，态度积极；

3．普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通；

4．热爱教师工作，熟悉小学或初中或高中的课程设置和课本特点；

招聘须知：

1、招聘流程：笔试---面试—试讲--通知录用

2、面试携带：身份证、毕业证、教师资格证（师范类）

薪资待遇：年薪8万-15万(上不封顶)

备注：

1. 优秀教师提供住房补助

2. 优秀教师年薪保底9万元起，上不设限!有家教经验、辅导班教学经验优先录用

3. 薪资晋级体系透明公正：每年三次晋级机会

4. 职位晋升体系透明公正：为了更好让员工施展才华，可获取多个管理岗位晋升机会。

福利待遇：底薪+业绩提成+季度奖+年终奖+五险一金+带薪培训+公费旅游

市场营销招聘计划： 市场主管：2名

岗位职责

1、负责制定团队成员工作计划、工作目标，带领团队完成每月销售目标。

2、团队成员的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

3、团队成员的日常业务培训

4、团队成员的日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

5、定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）

6、定期向主管领导提交工作计划和总结

7、完成上级领导交办的临时性工作

岗位要求

1、年龄23-40周岁，大专及以上学历；

2、有一定组织管理能力；

3、热爱销售，热爱管理，有较强的学习能力及自我提升能力；

4、有一年以上电销经验，同行业优先考虑；

5、有过团队管理经验者优先考虑；

福利待遇

1、薪资：底薪+绩效（10万-20万上不封顶）。

2、五险一金，员工生日会，节假日礼品；

3、全年两次公费疗养度假（一次境外游）

4、职位晋升：路径清晰，主管-经理-总监，无限制门槛；

5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导；

市场营销招聘计划： 教育咨询师：20名

岗位职责:

1.通过网络或电话解答客户疑问并达到交易，充分利用公司营销资源，开拓网络市场，提高公司的市场占有率；

2.通过网络或电话解答客户疑问；

3.通过网络或电话并达到交易的目的；

4.邀约家长，帮助学生分析学生、分析学科、帮助学生制定个性化培训计划

任职资格:

1.公司为应届毕业生提供免费的带薪培训；

2.有呼叫中心或电话营销经验优先；

3.具有一定的学科分析能力，普通话标准。

4、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅 ；

5、教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先

薪资待遇：年薪8万-12万(上不封顶)

福利待遇：底薪+业绩提成+季度奖+年终奖+五险一金+带薪培训+公费旅游

招聘联系人：杨校长：18606820966（微信同号）

高老师：17769673931（微信同号）

公司网站：http://www.renlijy.com/

重点定向招聘分配意向城市：浙江省 湖州市 嘉兴市

江苏省 南通市 苏州市

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